Empresas con Alma

Empresas con Propósito… y con Alma.

¿Pueden la rentabilidad y los ideales, ser compatibles? Si crees que aumentar tus ganancias probablemente signifique sacrificar tus ideales, piénselo dos veces. De acuerdo a Jim Stengel, ex presidente de marketing de Procter & Gamble, "el crecimiento y los ideales no sólo son compatibles; son inseparables". Un propósito claro y definido para mejorar la vida … Continuar leyendo Empresas con Propósito… y con Alma.

4 Pasos para reparar la confianza rota entre el líder y los colaboradores

4 Pasos para Reparar la Confianza Rota entre el Líder y Colaboradores (en tiempos de COVID-19)

4 Pasos para Reparar la Confianza Rota entre el Líder y Colaboradores (en tiempos de COVID-19) "Nunca somos tan vulnerables como cuando confiamos en alguien, pero paradójicamente, si no confiamos... tampoco podemos encontrar ni el amor ni la dicha".Walter Anderson Mientras la pandemia del Covid-19 sigue amenazando la viabilidad financiera de muchas organizaciones, hay un … Continuar leyendo 4 Pasos para Reparar la Confianza Rota entre el Líder y Colaboradores (en tiempos de COVID-19)

Mas cerca de tu cliente ante una nueva normalidad

¿Como entender mejor a tu cliente en ésta “nueva normalidad”?

¿Como entender mejor a tu cliente en ésta "nueva normalidad"? ¿Como identificar si sus necesidades, prioridades y expectativas cambiaron? Es evidente que toda la situación del Covid-19 ha afectado dramáticamente la manera de operar de muchos negocios. En éste momento, gran parte de la energía de sus líderes se encuentra enfocada en descifrar el mejor … Continuar leyendo ¿Como entender mejor a tu cliente en ésta “nueva normalidad”?

Estadísticas sobre Experiencia del Empleado y su impacto en la Experiencia del Cliente

Estadísticas sobre Experiencia del Empleado y Compromiso del Empleado

La Experiencia del Empleado no es una palabra de moda ni pasajera. La Experiencia del Empleado impacta no sólo en el nivel de Compromiso de los Colaboradores, también en la Experiencia del Cliente y en la organización en su conjunto; y eso es algo que los altos directivos deben entender, adoptar, e impulsar.

El Coeficiente de Hospitalidad

El coeficiente de hospitalidad es un concepto desarrollado por Danny Meyer, el CEO de Union Square Hospitality Group, y Susan Salgado de Hospitality Quotient.

De acuerdo a ellos, el coeficiente de hospitalidad es la "clave secreta" que algunos de los negocios más exitosos del mundo  han sabido descifrar al momento de contratar a su personal.

10 Atributos para considerar una Cultura Organizacional Sólida

Cultura Organizacional: 10 atributos para considerarla sólida.

Cultura Organizacional: 10 atributos para considerarla sólida. Cuando conversas con dueños o gerentes de empresas, la gran mayoría de ellos suelen coincidir que una de sus prioridades principales es su cultura organizacional. A diferencia de los entornos físicos y tecnológicos, el entorno cultural no es algo que puedas ver, probar, tocar o respirar. Este es el único … Continuar leyendo Cultura Organizacional: 10 atributos para considerarla sólida.

Experiencia del Empleado

Cuida a las Personas que Cuidan de tus Clientes

Cuida a las Personas que Cuidan de tus Clientes No es ningún secreto que la lealtad del cliente es un poderoso impulsor del éxito en una empresa, y que perder a un cliente es malo para el desempeño general de tu negocio. Los estudios mas conservadores mencionan que puede costar de seis a siete veces … Continuar leyendo Cuida a las Personas que Cuidan de tus Clientes